RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
¿SABÍAS QUE UNA MALA SELECCIÓN DE PERSONAL IMPACTA DIRECTAMENTE EN LOS OBJETIVOS DE LAS ORGANIZACIONES?
La selección de personal juegan un papel muy importante en una organización, esto puede impactar directamente a que la empresa tengan un atraso en sus objetivos o crezca en todos los sentidos.
Se calcula que las empresas pierden hasta el 37% de sus ingresos anuales por la falta de personal capaz y la rotación que se genera por un mal proceso de selección de personal.
Conoce nuestros 2 planes de RyS
Sabemos que cada organización es única, por este motivo diseñamos 2 planes de reclutamiento que se adaptan a la verdadera necesidad de nuestros clientes
Reclutamiento Puro
Nos hacemos cargo de tu necesidad temporal de reclutamiento de personal.
Se define reclutamiento puro a la búsqueda y obtención directa de candidatos con un perfil determinado por nuestro cliente, no importa la posición, sector, jerarquía o volumen de vacantes.
Nuestros Beneficios
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Hasta 40% más económico que las consultorías tradicionales.
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Elaboración de estudios de mercado y análisis de descripciones de puesto.
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Atención personalizada por medio de un ejecutivo asignado a la cuenta de cada cliente.
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Elaboración de proceso de reclutamiento entre el cliente y candidatos, adecuándonos a la operación interna del cliente.
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Proyectos calendarizados con la intención de no perder de vista el sentido de urgencia de nuestro cliente
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Garantía en tiempo de cobertura.
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Garantía de permanencia por parte del personal contratado.
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Plataforma psicométrica con hasta 8 pruebas disponibles.
Administración de Reclutamiento
Nos hacemos cargo de tu necesidad permanente de reclutamiento de personal.
Nos convertimos en una aliado para tu organización, tomando las riendas de los procesos de reclutamiento, garantizándote que se llevara a cabo la actividad cumpliendo las políticas y acuerdos que lleven a tu organización a maximizar su potencial y ganancias.
Beneficios
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Ahorra hasta el 50% en tu gasto recurrente de reclutamiento.
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Atención personalizada por medio de un equipo de ejecutivos asignado a la cuenta de cada cliente.
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Podrás enfocarte en la operación primordial de tu organización y dejar que los expertos lleven a cabo los procesos de reclutamiento.
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Ahorra el tramite de la carga social.
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Elaboramos tus proceso de reclutamiento, adecuándonos a tu operación interna.
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Proyectos calendarizados con la intención de no perder de vista el sentido de urgencia de nuestros clientes.
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Garantía en tiempo de cobertura.
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Plataforma psicométrica con hasta 8 pruebas disponibles.
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Tú eliges la temporalidad de nuestro servicio
Somos la única consultoría que evalúa las 6 aptitudes interpersonales más importantes para las compañias
¡Por eso estamos seguros que nuestros candidatos son los mejores!
1
Flexibilidad
2
Aporte Cultural
3
Colaboración
4
Liderazgo
5
Potencial de Crecimiento
6
Capacidad para Priorizar
Beneficios de trabajar con nosotros
Ahorro de tiempo y recursos
Ahorra tiempo y recursos valiosos. En lugar de tener que publicar vacantes, revisar currículums, realizar numerosas entrevistas y evaluar a los candidatos, puedes confiar en la experiencia de los profesionales de reclutamiento para hacerlo por ti.
Selección de candidatos altamente calificados
Tenemos experiencia en identificar y seleccionar a los mejores candidatos para un trabajo específico. Al trabajar con IB, puedes estar seguro de que los candidatos que te presentamos son altamente calificados y adecuados para el trabajo.
Asesoría por expertos en selección de candidatos
En IB no solo seleccionamos candidatos, sino que también podemos asesorarte en la selección del mejor candidato para el trabajo.
Con nuestra experiencia en el sector, podemos aportar información valiosa sobre el mercado laboral, la cultura de la empresa y el perfil del candidato que mejor se ajusta a tus necesidades.
Privacidad y confidencialidad en los procesos de selección
La privacidad y la confidencialidad son importantes en el proceso de selección. Al trabajar con IB, puedes asegurarte de que se manejarán de manera confidencial los procesos de selección y de que la información del candidato y de la empresa se tratará de manera adecuada.
Accedemos a un mayor número de candidatos
Tenemos acceso a una amplia red de candidatos.
Además, utilizamos tecnología y herramientas avanzadas para identificar y seleccionar perfiles, lo que significa que puedes acceder a un mayor número de candidatos de calidad, con diversidad de perfiles.
